Les bureaux de jardin MyGardenLoft, solutions idéales pour le télétravail
Face à la profonde révolution du travail qui est en cours, MyGardenLoft a la solution pour travailler de chez soi, dans un espace permettant de séparer vie professionnelle et vie personnelle, accueillir des collaborateurs dans un espace dédié et adapté, et pouvoir être au calme et concentré. Télétravailleurs, indépendants, praticiens, ils sont de plus en plus nombreux à faire appel à nos services pour installer leur bureau.
État des lieux du télétravail
Voici un bref état des lieux en chiffres sur la pratique du télétravail selon le cabinet de recrutement Robert Half :
seul un collaborateur sur trois aurait eu recours au télétravail en 2018 ;
seuls 3 % des salariés le pratiqueraient une fois par semaine ;
12 % des collaborateurs se montreraient prêts à revoir leur salaire à la baisse pour davantage de télétravail selon la dernière édition du guide des salaires réalisé par Robert Half ;
toujours selon ce guide, 38 % des entreprises admettent avoir mis en place le télétravail ces trois dernières années car il est un facteur d’attraction des talents ;
selon une autre étude menée en 2018, 68 % des millennials choisiraient de travailler pour une entreprise qui propose du télétravail.
Avantages et inconvénients du télétravail
réduction des coûts inhérents aux locaux professionnels : électricité, bail, diminution des coûts d’entretien et de maintenance… ;
hausse de la productivité : les collaborateurs ont tendance à redoubler d’efforts pour démontrer le bien-fondé du télétravail et font preuve d’un réel engagement ;
moins de sollicitations inopinées : les échanges se limitent naturellement, les collaborateurs font appel aux autres uniquement lorsque cela est nécessaire ;
plus de bien-être : les collaborateurs en télétravail sont moins fatigués et donc moins stressés ;
des collaborateurs plus fidèles : le télétravail est perçu comme un signe de reconnaissance si bien que cela permet de les fidéliser ;
attractivité des talents : le télétravail permet d’avoir un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle et laisse du temps pour des activités extra-professionnelles, cela devient un prérequis pour de nombreux candidats.
« Aujourd’hui, plus de 50 % des moins de trente ans demandent en entretien si le télétravail ponctuel ou organisé fait partie des pratiques de l’entreprise dans laquelle ils postulent. De plus, lors d’événements comme les grèves ou les intempéries, ce sujet revient intensivement. On note aussi que les millennials ne sont plus seuls à aborder le sujet mais bien tous les cadres, à tous niveaux » conclut Noémie Cicurel, Directrice du recrutement chez Robert Half France.
Les limites du télétravail
Même les plus adeptes du télétravail concèdent que celui-ci doit s’organiser et ne pas être pratiqué à 100% du temps. Le point de vue le plus largement partagé, c’est que le télétravail est efficace quand on le pratique deux jours par semaine. Pas plus, mais pas moins non plus. Pourquoi ? Selon Jérôme Fehrenbach, du cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, « Télétravailler moins d’un jour par semaine pose plus de problèmes d’organisation au salarié que d’avantages. Il est donc moins productif. » En revanche, disait ce spécialiste au site Cadremploi, « s’il télétravaille entre un et deux jours par semaine, il est effectivement plus efficace« .
Au-delà, plus de deux jours par semaine, de l’avis général il y a un risque d’isolement et de déperdition d’informations. Les témoignages qui remontent depuis le début du conflit parlent de lassitude, de baisse d’énergie, de perte d’engagement, de manque de contacts humains et de regrets de la convivialité de l’entreprise.
C’est donc une question de dosage et d’organisation : réserver certaines tâches qui demandent de la concentration pour le travail à domicile, et faire le reste au bureau.
Le télétravail s’organise
Le télétravail doit être correctement organisé pour fonctionner.
Le cadre juridique Le cadre juridique du télétravail est défini par l’Accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005. Les modalités de télétravail doivent être consignées dans un avenant au contrat de travail, soumis à l’accord des deux parties.
Le cadre technique Ordinateur, logiciel, accès VPN, les plateformes de travail collaboratif, les agendas partagés ou encore la webconférence.
Le cadre managérial Le télétravail découle d’une révolution managériale. Ainsi, pour être mis en œuvre, le management de l’entreprise devra reposer sur la confiance.
« J’avais alors vingt ans, et la modernité m’est apparue comme une immense imposture. » PIERRE RABHI
La sobriété heureuse, mise en avant par Pierre Rabhi, consiste à se soustraire par un retour à la terre à la civilisation hors sol qu’ont largement commencé à dessiner sous ses yeux ce que l’on nommera plus tard les Trente Glorieuses. Elle consiste à faire le choix de la modération de nos besoins et désirs, le choix d’une sobriété libératrice et volontairement consentie.
Cela passe par notre travail, notre rapport à la consommation, notre manière de nous loger, de nous nourrir, de nous vêtir, de nous déplacer. C’est un concept holistique. Il peut s’étendre à tous les pans de notre vie.
Vivre mieux avec moins
Accumuler des biens, parcourir le monde à coup d’impact carbone déraisonné, surtravailler et surconsommer, voici un engrenage qui ne fait pas du bien à notre chère planète. Pour recentrer nos vies, posons-nous les questions de ce qui est nécessaire et ce qui est superflu ? De l’enrichissement matériel nécessaire à notre enrichissement intellectuel, créatif et spirituel ? De notre mode de vie en général et des ajustements à faire pour le rendre cohérent avec une volonté profonde de respecter nos valeurs écologiques et humaines.
Libérons-nous du stress et de la peur, les deux avatars de la consommation et de la croissance
Dans le hors-série Kaizen « Je suis heureux et sobre », on découvre de nombreux portraits tels que ceux de Christophe André, Patrick Viveret, Cynthia Fleury, Serge Mongeau ou Serge Latouche. Tour à tour, ces différents acteurs inspirants nous invitent à nous questionner sur la question de vivre sa vie dans la joie … simplement.
La sobriété heureuse, au cœur de notre ADN
Dans l’aventure MyGardenLoft, il y a la soif du grand air. Vivre dans un espace réduit, minimaliste, composé de matières naturelles, soutenables et de qualité. S’offrir une vie proche de la nature, face à une montagne, à une forêt, un océan de rêves et d’utopies. Quelques metres carrés suffisent à nous rendre heureux et à remplir nos exigences de comfort, dans un retour à l’essentiel libérateur pour l’âme. Cette dimension est fondamentale pour notre entreprise et s’inscrit en tous points dans l’ADN de MyGardenLoft. Nous sommes heureux d’accompagner depuis toutes ces années des projets enthousiasmants, de participer à réaliser des rêves, d’aller dans une direction que nous estimons raisonnable et inspirante. Merci à tous nos clients pour leur confiance dans leur choix de changements de vie !
Avec l’été, on prend le temps de se détendre au bord de la piscine, de lire un livre, de se relaxer au son des cigales, des rires d’enfants, des feuilles d’arbre dans le vent. En se laissant aller à la rêverie, on se prend à imaginer une petite maison toute en bois, pensée pour aller avec la piscine, pour y accueillir un petit salon d’été avec terrasse, un barbecue, des chaises longues. Un endroit idéal pour installer la douche des enfants à la sortie de la piscine. Une pièce parfaite pour accueillir vos amis, même sur plusieurs jours, en leur accordant une indépendance et une vue sans pareil.
Cette rêverie, nous l’avons eue avec l’équipe MyGardenLoft. C’est cette rêverie qui nous a amenés à créer la Poolhouse MyGardenLoft.
Cette petite maison en bois réalisée à 100% en France fait office de salle de jeu pour les enfants, de chambre d’amis ou de guesthouse pour les invités, de pièce pour se changer et se doucher après la piscine, mais aussi de cuisine d’été pour les longues soirées et autres apéros.
Un studio en bois multi-facettes, à l’aspect design et épuré, parfaitement adapté à votre jardin.
Depuis plus de 5 ans, nous réalisons ainsi des poolhouse, dans toutes les régions de France, de la Bretagne à la côte bleue. Appréciés pour leur excellente qualité, pour la rapidité de leur installation (une journée), ainsi que pour leur esthétique, nos lofts ont le vent en poupe sur le marché des studios de jardin. Entièrement personnalisable, chaque poolhouse ressemble à ce que vous avez imaginé: nous pensons avec vous les ouvertures (type de fenêtres, portes, etc), les sols, les matières, l’aménagement, le nombre de pièces, l’orientation du loft. Chaque poolhouse est unique et donne lieu à des projets variés : tantôt transformée en bureau de jardin durant l’hiver, en chambre d’amis, ou en salon de jeu pour les enfants, la petite poolhouse MyGardenLoft est extrêmement pratique!
Vous cherchez un espace de travail ? Vous êtes un travailleur indépendant ? Une petite PME dynamique ? Un praticien ?
🌿 Chez MyGardenLoft, nous aimons être le petit coup de pouce qui va vous permettre de concrétiser votre rêve d’indépendance. Alors osez, lancez vous, prenez des risques, et de regrettez pas !
🌱 Nos lofts sont parfaitement adaptés pour y installer des espaces de travaill lumineux, chaleureux, cosy et bien isolés été comme hiver. De plus, si votre projet s’agrandit, on peut toujours ajouter un loft (voir post précédent 😉 ).
Alors à très bientôt! Plus de renseignements sur https://www.mygardenloft.com
💦 UN BUREAU A COTE DE LA PISCINE
Notre client voulait réaliser son espace de travail idéal : un bureau avec des ouvertures, de la lumière, et une vue agréable. Nous lui avons permis d’installer son bureau au coeur de son jardin et devant sa piscine, un vrai havre de paix.
De quoi rendre le home-office vraiment agréable ! Un projet tout simple pour nous, et un client heureux !
☀️ Et à terme ? Il pourra transformer son petit loft en poolhouse ou en chambre d’amis !
Pour plus de renseignements sur les espaces de travail rendez-vous sur https://www.mygardenloft.com
🚌 DES BUREAUX POUR UNE EQUIPE DE TRANSPORTS SCOLAIRES
Le dirigeant de cette entreprise et son adjointe souhaitaient agrandir leur structure et rajeunir leur image. Un nouvel espace de travail s’imposait.
🎯 Leur besoin ? Des bureaux plus grands et plus lumineux, pouvant accueillir des clients, et une équipe grandissante et jeune.
🎪 Notre réalisation : Nous avons réalisé un loft de 36m2 avec une vue panoramique sur le parc
Pour plus de renseignements rendez-vous sur https://www.mygardenloft.com
🌸 L’ATELIER DU REGARD, BRETAGNE NORD
Vous rêvez de monter votre activité de praticien du bien-être ? Massage, esthétique, coiffure, vente de soins, ou encore activités bien-être ? Depuis deux ans, MyGardenLoft a réalisé plusieurs projets dans cet état d’esprit et les clients sont toujours très satisfaits.
En général, nous livrons le loft prêt à décorer, et le/la cliente se charge de le personnaliser et d’en faire un joli cocon 🙂
La semaine dernière, nous sommes allés à la rencontres des équipes de MyGardenLoft. Ces hommes qui sont dans l’atelier et qui construisent millimètre après millimètre, planche après planche, détails après détails, nos lofts sur-mesure.
Situé à Plumelin non loin de Vannes, notre atelier compte une petite équipe d’artisans qui se sont ouverts pour nous raconter leur quotidien, leur métier, et leurs motivations. Il y a regne une atmosphère studieuse, jeune et un sentiment général de bien-être au travail.
Rencontre de l’équipe
Nous arrivons sous un grand ciel bleu parsemé d’averses bretonnes, dans la campagne vannetaise où est installé l’atelier de MyGardenLoft. Sur place, de nombreux membres de l’équipe vont accepter de répondre à nos questions.
Voici le résumé en quelques lignes des points qui sont ressortis parmi les réponses des salariés de l’atelier. Le bien-être des salariés y apparait comme un des éléments majeurs. On parlait déja du sujet de la qualité chez MyGardenLoft dans notre article » QUALITÉ ET DURABILITÉ, DEUX ENGAGEMENTS QUI ONT UN PRIX ? »
La bonne ambiance et l’esprit jeune de l’atelier
La bonne ambiance et l’esprit jeune de l’atelier sont un élément clé de la motivation des équipes. Grâce au responsable industriel Nicolas et au responsable d’atelier Yoan, mais aussi aux trois chefs d’équipe Anthony, Romain et Olivier, l’ambiance qui règne au sein de l’atelier est excellente et stimule les collaborateurs !
La polyvalence et l’apprentissage continu
La polyvalence et l’apprentissage continu : en effet chez MyGardenLoft on arrive pour un post mais on apprend petit à petit la polyvalence. Ce coté touche à tout rend le quotidien au travail interessant et stimulant pour les salariés.
La responsabilisation et la liberté des équipes
La responsabilisation et la liberté des équipes insufflées par les chefs d’équipes & responsables. Cette atmosphère de confiance et d’ouverture permet aux collaborateurs d’exprimer leur talent et leurs qualités dans une ambiance positive.
La qualité du produit
La qualité du produit est apprécié par les fabricants des lofts. De par la qualité et la durabilité des matériaux, mais aussi par le temps passé sur chaque loft (environ 300 heures), ceux-ci sont réalisés avec une précision et une minutie qui fait toute la différence.
Le sur-mesure
Le sur-mesure : chaque loft est unique et correspond totalement à la demande du client. Ce côté très humain est apprécié par les fabricants de MyGardenLoft qui aiment garder un coté sur-mesure et proche du client dans la réalisation.
Le clé en main
Le clé en main : construits en atelier, les lofts sont en effet livrés et installés en une journée seulement. Pas de travaux chez le client, pas d’intermédiaires. Tout est géré en direct par MyGardenLoft, et cela rend le service beaucoup plus agréable coté client.
Un bien-être important pour l’efficacité au travail
La dimension sociale fait intégralement partie du management et une entreprise de qualité est aujourd’hui une entreprise qui prend en compte le bien-être de ses salariés.
Des cherches ont ainsi réfléchi au bien-être au travail et certains articles en parlent :
– Article Le Parisien
– Article Les Echos
– Article ISCOM
L’installation d’un studio de jardin sur votre terrain est un moment qui nécessite une bonne réflexion et qui va de paire avec la personnalisation de votre projet. Les studios de jardin My Garden Loft sont entièrement personnalisables et livrés construits. Lors de votre prise de contact avec nos équipes, plusieurs aspects seront vus avec vous afin de réaliser le projet idéal et adapté à votre projet. Studio de jardin ? Bureau de jardin? Cabinet de praticien ? Chambre d’amis ? Les utilisations de nos lofts sont multiples.
Le rendez-vous conseil
Nous réalisons tout d’abord un plan avec le client après avoir évalué l’usage qui sera fait du loft (studio de jardin, bureau, logement étudiant, logement pour une personne âgée, cabinet de praticien, pool house, etc.). Le plan 3D va permettre au client de se figurer dans l’espace et d’ajouter des éléments ou de modifier les matières de son studio. Vous pourrez ainsi changer le type de bois, les types d’ouvertures, la taille des fenêtres, le nombre de lampes, la présence ou non d’une terrasse, etc.
La personnalisation du loft
Ensuite, nous passons en revue chaque élément du loft (type de bois, aménagement intérieur, type d’isolation, raccordement au réseau, type de terrain, ouvertures, terrasse, options …) afin de remplir toutes les exigences de notre client. Ainsi, chaque loft est unique, car il correspond à un projet qui a ses spécificités.
Le plan 3D par notre designer
Notre designer réalise enfin des plans en 3D pour représenter. Ces plans vous permettent de vous situer dans l’espace et de visualiser votre loft.
Le devis gratuit et modifiable
Ensuite, nous réalisons un ou plusieurs devis selon les allers-retours avec le client. Suite aux étapes précédentes, nous assemblons en un seul document toutes les spécificités de votre loft pour lui donner un prix (livraison et installation incluse). Nous livrons les loft partout en France, Benelux et Suisse. La livraison et l’installation sont réalisées en une journée.
Les lofts de jardin de MyGardenLoft
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